法律咨询

有劳动合同缴了社保为何要劳动合同备案有没有影响工龄呢

劳动纠纷

2013-12-31 21:55:20

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同和聘用合同的区别有哪些

现劳动法规定，公司每日加班不得超过3小时，在双方互相同意的条

双方的约定不得违反法律的禁止型规定

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同生效的情形有哪些

劳动合同生效的情形有哪些

01:26

劳动安全 18316

劳动合同

劳动合同合同终止能领取失业金吗

劳动合同合同终止能领取失业金吗

合同内容记不清了,就是那种印制好的合同.当时进入公司时是应聘

主张定理无固定期限合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

劳动合同必须交五险吗

01:17

劳动合同有违约金合法吗

劳动合同有违约金合法吗

我现在是计时工资的合同,公司这样做合法吗?我不想签我该怎么办

公司没有权利强迫你签订合同

公司的理由是合同给丢了。由于我不同意公司要签三年的时间，我但

你好：你和公司之间的合同是有效的。公司同你签定的合同只是不规范。你的合同或者单位的规章中有提前解职的

离职扣生活费，违法吗？

去劳动监察大队投诉

初中不上学不请假会不会被开除？

这是可以直接起诉解决的

员工请假扣工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

离职后，幼儿园不退押金

有证据的可以起诉维权

签订劳务合同是否会影响应届毕业生的身份？

需要就具体情况而定

您好我今年满53进入54岁跟单位签了两年合同，昨天老板开除了

可以。如单位合法解除，按年限支付补偿金；如单位违法解除，应支付双倍赔偿金。具体操作：保留证据，与单位

你好，问一下跟老板干活因为自己做错了返工，工返了，老板把所有

不合理。若扣款超标，可采取以下措施：1. 与老板沟通，要求按法律规定扣款。2. 沟通无果，可向劳动仲

之前发生工伤现在公司无法提供=适合岗位，想协调解除合同我怎么

你好具体情况需要深入了解才可以判断

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