法律咨询

今年国家规定年假7天,我们公司放假8天半,还要扣个人年假2天,这样是否合理?是否违法?

劳动纠纷

2013-12-31 18:35:47

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

国家规定法定产假是多少天

公司过年放假15天，最后却扣了8天的工资，说这8天不是法定节

建议提起劳动仲裁

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

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01:24

国家法定婚假多少天

养老保险一次性交完要多少钱

养老保险多少钱

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公司只给2天年假，2016.7-2016.12就有2天年假，

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

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01:37

挪用公款罪立案标准50万判多少年

挪用公款罪立案

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今年十一放假8天我们只休息7天，这七天的工资，公司是否违法。

这种情况，如果不服，可以向劳动监察大队举报投诉

工人休一天年假，单位给划1.5天年假，说年假是8小时的。这样

关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳

公司从8月1号到8号放假，调休5天，合法吗

合法；；；；

2013年春节法定假日是3天，调休7天。但我们公司放假

这种是不合理的，其他四天也理应计算工资

国庆放假7天,财务说这7天没有工资,请问

您好，不合法，是有工资的。

第二天我不想做，他让我交1100的违约金

你好，可以搜集证据起诉

因为公司的事情进了监狱，能不能要求老板赔偿

建议将案情叙述清楚

我在社区当保安，签了合同。我被主管追赶并解雇了。我该怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

我是曾佳C1。实习期间能上高速公路吗？

驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同

到了退休年龄，有补偿吗？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

律师您好，在厂里面做了十几年今年请假回厂里面，厂里不让上班怎

在的，那是因为什么原因不让上了

暑假工未满工期辞职领导不给签字怎么办

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

签公司合同是一年半

若公司要提前解约，应提前与劳动者协商，并按照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定，支付劳动者经济补偿

公司向个人借款合同

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