本人在**型钢公司工作十一年。今年三月和第三方劳务派遣**公司续签了三年合同继续在宝钢型钢公司工作。但**型钢公司昨天通知说派遣协议到期(**和**型钢派遣协议)。要换一家劳务派遣公司。要我们签一份同意转换劳务派遣公司的协议书。公司很多同事都有疑惑。请问这样的协议是否合法。(注:劳务派遣公司我们大多数同事都没有见过除了有受工伤的同事去办过手续。我们都是**型钢公司直接招聘为什么中间会有一个劳务公司)
合同纠纷
2014-01-06 23:07:34
共有2位律师解答
-
可以要求经济补偿。追问：像我这样工作十一年的能有多少经济补偿.是向我们现在服务的 型钢公司还是劳务派遣 公司要求经济补偿。
-
可以要求经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师