工资计算不明确,新手学操作期间机器出故障公司给我按计件工资算,出勤了27天只拿了1416每天十个小时,我觉得太欺负人了,怎么样才能拿到相应的报酬,因为工作手指皮肤过敏算工伤或者是职业病吗?
合同纠纷
2013-12-31 10:01:59
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建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金
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