我在南京溧水工作,今年5月出了工伤事故,已经做了工伤鉴定,等级9级,1:我当时的月工资在4000元左右,属于公司的中层管理人员,出事后公司就给我交纳保险,没有给我停工留薪期的工资,这样合法吗?2:我在医院住院16天,出院后我老婆照顾我4个月,我老婆的工资一分没有发放,我老婆和我一个单位,到现在公司连医药费都没有付清?我现在应该怎么处理我的工伤赔偿问题?我有哪些待遇?能够陪付多少?我想问下专业人士,给点建议和意见,
婚姻家庭
2014-01-08 20:28:31
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
以上赔偿大约在13万左右，协商不成的，可委托律师索赔。 -
你好，协商不成，申请劳动仲裁。
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你停工留薪期的工资单元照常发放，你爱人的护理费也需发放，工伤赔偿数额还与你的年龄有关，南京地区在13万左右，如需帮助请来电咨询
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已经做了工伤鉴定,到现在公司连医药费都没有付清?我现在应该怎么处理我的工伤赔偿问题?
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