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公司要求赔偿出差工作期间的所有费用,包括机票和补助,但是出差是继续工作而不是参加培训,但是公司要求在出差之前一定要签订相关赔偿合同才能出差。现在我想提前解除劳动合同,公司要求赔偿出差费用,请问之前签订的合同有效吗

合同纠纷
2014-01-03 08:47:36
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