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我公司一位职工08年之前进我们单位工作的,到2014年2月底合同到期,如果合同到期,单位不再同他续签。经济补偿金是否从2008年1月1日起计算,还是按实际进我公司工作年限计算,谢谢律师。

劳动纠纷
2014-01-02 08:57:48
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