我2013年11月1日离职,离职后原单位扣了我工资中的646.616元缴纳了11月份的保险,我想咨询下,原公司这样做是否符合相关的规定?如果不符合,我应该通过哪种途径解决?
合同纠纷
2014-01-06 23:21:08
共有2位律师解答
-
1，养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人8%
2, 医疗保险：如果缴费比例是9.5%，则单位缴7.5%，个人缴2%，
3，工伤保险：工伤保险全部由单位缴费，不涉及到个人缴费部分，缴费比例可以是社平基数的60%，也可以是100%。
4，生育保险：生育保险同工伤一样，没有个人缴费部分，缴费比例一般为6%
5，失业保险：可以缴纳社平基数60%的百分之三，也可以缴纳社平基数百分之百的3% -
养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人8%
2, 医疗保险：如果缴费比例是9.5%，则单位缴7.5%，个人缴2%，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师