法律咨询
员工下班20分钟后猝死,怎么赔偿
劳动纠纷
2013-12-29 13:58:36
共有3位律师解答
你好!根据死亡原因赔偿,如果员工非因工死亡,根据中第十条规定如下:
1、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
2、丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);
3、供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;
一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资
非因工死亡待遇。
不属于工伤
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