您好,我之前申请了劳动仲裁,2012年全年加班费用的申请被驳回,理由是证据为电子邮件,对方不予确认。请问这种证据在法院会认可吗? 另因为加班证据自己手头有的只是部分邮件证据,具体的加班时间在公司的IT系统,这种情况如何处理?谢谢!
劳动纠纷
2013-12-29 15:32:27
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你可以将电子邮件进行保全，做为证据使用。
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