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我是一个足疗店的员工，没有考动合同，也没有社保，在这里受了点伤，不是因工作受伤有赔偿吗？自动离职有多少工资

合同纠纷

2014-01-02 08:49:17

你好！1.未签劳动合同的，可以随时辞职，超过1个月未签的，可以要求支付双倍工资；2.因工受伤的，先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
有权要求赔偿和支付工资。
可以要求工资。
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