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在公司干了2年;没签劳动合同;可不可以要公司赔偿
劳动纠纷
2013-12-28 10:59:21
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
张勇律师
2013.12.28 10:59:21 解答
可以要求和单位签署无固定期限劳动合同
赵烽律师
2013.12.27 15:29:51 解答
可以被迫辞工 并要求经济补偿金
石国胜律师
2013.12.27 16:07:05 解答
已经过了时效,要不到未签订劳动合同的双倍工资。
曾莉律师
2013.12.27 19:12:44 解答
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