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员工在上班途中发生交通事故,单位是否需要赔偿?赔偿标准按照什么标准核算?

交通事故

2013-12-28 09:39:34

员工如果不是交通事故中承担主要责任，则属于工伤范围，单位须承担相应的责任。标准以劳动能力鉴定为基础。
如果认定工伤，可以要求享受工伤待遇
非本人主要责任，按工伤赔偿
若是工伤，单位应该赔偿。
可申请工伤鉴定
交通事故中责任是怎么划分的，要根据责任划分，来确定是否可以工伤，交通双配。
如果是非本人主要负主要以上责任，则属于工伤，单位承担支付工伤待遇的责任。
可以申请工伤认定。
若属工伤可申请工伤认定然后劳动能力鉴定，依据鉴定结果索赔。
可以先由交通事故进行赔偿，不足部分由工伤支付。
单位要赔偿的。
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