法律咨询

我在苏州做的填问卷的兼职,说好的25一份,我做了61份,本来应该拿到1525的工资,但是老板只给了1012。后来问,他说其他的因为做的不合格被扣掉了,但是他事前并没有说会扣工资,因为是兼职所以没有劳动合同,而且不止我一个人在这家公司遇到这种情况,我应该怎么解决?我准备通过法律途径解决,不知道可以吗?

劳动纠纷

2013-12-26 15:05:52

你好，你们可以向有关部门投诉，一定要保留好证据
可以到劳动部门投诉.
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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员工旷工怎么扣工资

我想商量一下去年在一家小皮革厂工作的时候，因为空气过敏没有离

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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北京实习生工资标准

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工厂老板扣除了我的工资，因为工作不好，一开始应该提出问题，而

您好，劳动者可以随时提出辞职，只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的，单

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

没有劳动合同，在里面做了一年，只有工资转让记录，因为自己的身

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

大学生兼职老板不给工资

可到劳动监察部门投诉此公司。

关于大学生兼职

如果对方有明确说明了该条条款的话，那么就承担履行此协议的责任，如果对方没有说明，就可以申请合同无效，

我是一个在暑期兼职的学生，签订了一个月的劳工合同，我还能否拿

可以拿到。

大学生兼职工资问题

不属于劳动关系，不能主张。

从我的工资中扣除公司要支付的社保是违法的吗？

您好，可以申请劳动仲裁

我们学校让我们去实习，这样合法吗？

您好，到教育主管部门进行投诉

大学生与公司签订实习协议尚未到期，能辞职吗？

实习协议是如何约定的呢，提前30日以上书面通知用人单位可以离职

甲方能否在劳动合同中调动乙方的任何工作场所？

你好，到底是劳动合同还是劳务合同

初中不上学不请假会被开除吗？

这是可以直接起诉解决的

你好，答应好的保底后面老板突然不给又不让离职怎么办？

对老板不遵守承诺且阻挠离职的情况，常见处理方式包括：与老板协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择哪

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

那个我外卖还没入职，明天要是入不了的话怎么办？

若无法入职，可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定

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