我在这个公司工作11年,合同早已到期,没有续签书面合同。社保买了7年,现在我申请辞职,离开公司。请问我能得到什么补偿吗?
合同纠纷
2013-12-29 22:17:30
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，建议不要自动离职，可以以单位未缴社保为由要求解除劳动关系，要求支付经济补偿金并赔偿未缴纳社保给你造成的损失。
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未签订书面劳动合同，可以主张双倍工资和经济补偿金。
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单位应支付你11个月工资的经济补偿金
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