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一个月工资2800不包吃包住,一天上13小时班合法吗

劳动纠纷

2013-12-26 13:12:44

你好，如果周末不加班，5天工作制，以最低工资为标准计算，合法。具体还要看你们合同约定，工资组成部分等等。
申请劳动仲裁
这个需要看你们的劳动合同约定的底薪是多少，有没有足额支付你加班费。
不合法，可依法要求加班工资
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