我是一名内退职工,,原单位交保险,后来又找到了一份工作,并跟新单位签了一年的合同,干了四个月后,新单位在没有提前通知的情况下就跟我解除了合同,我能不能按劳动法规定的要补偿金,应当要多少
合同纠纷
2013-12-25 23:04:24
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可以要补偿金。按半个月工资计算补偿金。另因没有提前一个月通知，可以再要求一个月的工资。
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要补偿金。按半个月工资计算补偿金。另因没有提前一个月通知，可以再要求一个月的工资
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可以主张
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