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如果岗位外包,公司以岗位取消为由解除劳动合同,算不算公司违法劳动合同?这种情况劳动者应该得到哪些赔偿? 谢谢

合同纠纷
2013-12-29 14:00:43
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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