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我在厂里干八年了,厂里要裁员,应该怎么赔偿。06年进厂到今年年底,听同事说08开始算我该怎么办

合同纠纷

2013-12-29 14:00:35

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
可以要求按照你的工作年限支付经济补偿金
应当按照你的工作年限支付经济补偿金。
裁员，从进厂开始计算补偿金。
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