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企业已转移劳动关系为由,迫使职工在解除劳动合同通知书上签字,在劳动合同未到期的前提下提前终止合同,未提前30天告知公布,之后立即辞退。怎麽办

合同纠纷

2013-12-29 13:11:59

违法辞退，你可以申请劳动仲裁索要双倍经济赔偿金
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
可以向劳动仲裁委申请仲裁。
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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