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在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年,现被单位辞退,我能得到单位赔偿吗
合同纠纷
2013-12-20 23:04:53
共有6位律师解答
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。解除劳动合同可以要求赔偿。
可以要求继续履行合同或双倍赔偿 ,需要更多帮助,可以来电咨询
解除合同是违法的,具体可以来电。
可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金
可以要求继续履行合同或双倍赔偿 需要法律服务可以电话联系
什么原因被辞退?具体什么情况?
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