请问如果一个月有二十三天正班,第二十三天的工资按正班算合法吗?如果只有二十一天,那扣掉一天底薪合法吗?缺勤按(8h正班+岗位补贴)算合法吗?
婚姻家庭
2013-12-20 19:32:58
共有3位律师解答
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标准工作时是每周工作不超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。
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一个月的正常工作时间应该是22天，超过正常工作时间之外的都算加班。
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
