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工厂招临时工需要注意哪些?要签劳动合同吗?劳动合同要本人保留吗?还是厂方保留?
劳动纠纷
2017-05-21 03:53:46
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律师解答共有4条
临时工已经没有这个称呼了,你说的应该是小时工。签劳动合同,一人一份
廉立国律师
2013.12.18 20:49:20 解答
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
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2016.02.03 08:40:53 解答
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临时工劳动合同是用人单位与从事临时性工作的工人签订的合同。被招用的临时工,必须是年满十六年周岁以上,身体健康者;如从事繁重有毒有害工种作业的,须年满十八周岁以上。
劳动纠纷律师团队
推荐
2017.05.21 03:53:46 解答
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法律规定,用人单位一个月内需与员工签订劳动合同
蔡景峰律师
2013.12.18 21:11:34 解答
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