法律咨询

试用期适用于劳动法第47条吗?

合同纠纷

2013-12-21 13:02:26

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法试用期的规定是怎么样的

劳动合同纠纷 3395

试用期一年，我这种情况适用于劳动合同法吗？这钱我一定要着赔吗

劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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一年的劳动合同试用期是否为3个月？违反劳动合同法吗？

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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试用期只有7天，还没有签订劳动合同的事实劳动关系适用于什么法

劳动合同纠纷，首先仲裁，适用劳动争议仲裁调解法，不服诉讼适用民事诉讼法。

试用期不是劳动合同的必要条款吗？

你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就

劳动合同法第47条

不受12年的限制。

劳动法第44条

请查劳动法

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