法律咨询

员工在工作时间内因为自身的疾病引起晕倒导致骨折,算是工伤吗?

劳动纠纷

2013-12-19 10:06:00

不是工伤。不是因为工作原因。
这不是工伤
不是工伤。不是因为工作原因。
这是不可以的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能辞退试用期内患病员工吗

工作时间晕倒后脑出血

申请工伤认定

重大疾病保险合同的生效时间是什么时候

在工作单位工作时间内疾病意外死亡

身份是什么？与单位是何法律关系？可来电联系

职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤？

社会工伤保险 36133

职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤？

因工作环境引起的i疾病

那你可申请鉴定的

在工作岗位上从事日常工作突发疾病死亡是否算工伤

工伤赔偿案例 23593

在工作岗位上从事日常工作突发疾病死亡是否算工伤

工作中开车时间过长,引发的疾病算是工伤吗

可以申请认定为职业病

工人自身疾病死亡

最好协商解决，欢迎来电或是当面咨询。

职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤？

工伤保险知识 39441

职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤？

在工作上引发了疾病

1、申请工伤认定，再工伤鉴定； 2、如有疑问，来电详细咨询。

在工作时间和工作岗位上，因突发疾病导致残疾，能否视为工伤

社会劳动保险 11281

在工作时间和工作岗位上，因突发疾病导致残疾，能否视为工伤

工作期间引发疾病

如果在48小时内死亡，属于因工死亡。如需进一步帮助，直接联系南京丁正东律师。咨询不收费！名字下方

在工作时间工作岗位上突发疾病48小时内经抢救无效死亡的起算时

社会劳动保险 5220

在工作时间工作岗位上突发疾病48小时内经抢救无效死亡的起算时

在上班时间发生疾病

可以按工伤来处理。

上班时间晕倒，并引发脑出血，

你好，建议申请工伤认定，后可享受工亡待遇，包括丧葬费、一次性工亡补助金等。

关于工作环境的引起疾病

这是工伤，你可以申请工伤认定，再根据认定结果享受有关权利

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

长春律师长春找律师长春朝阳区律师长春朝阳区找律师长春劳动纠纷律师长春劳动仲裁律师长春劳动合同纠纷律师

德惠市律师九台区律师农安县律师榆树市律师南关区律师宽城区律师长春朝阳区律师二道区律师绿园区律师双阳区律师公主岭市律师

长春房产纠纷律师长春公司法律师长春合同纠纷律师长春婚姻家庭律师长春交通事故律师长春劳动纠纷律师长春刑事辩护律师长春债务债权律师