在南京如果没有签劳动合同社保没买怎么办? 我是2012年9月23号上班的，到现在公司也没有帮我签合同和买社保，我之间也没有主动要求，现在准备辞职了，能得到赔偿吗？
劳动纠纷
2013-12-19 17:48:11
共有4位律师解答
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首先，签劳动合同是单位的主动义务。缴纳社会报险是单位的法定义务，无论劳动者是否要求，单位均应依法缴纳。
其次，没有签订劳动合同的，可以主张双倍工资。没有缴纳报险的，可以要求单位补缴或者给予经济补偿。 -
可以的，但是辞职理由你要说公司没有给你交保险
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可以要求单位补偿。
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