1.每年多加班52天的加班工资。(每星期只休一天) 2.公司未交社会保险及相关费用。 3.因未按时签定劳动合同的,做了 几个月才签的 。公司一份我 没有。4. 上面的 可以不 知道违反了 劳动法的 哪条
劳动纠纷
2013-12-19 12:29:06
共有3位律师解答
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每星期只休息一天，只要没有违反劳动法约定的时间不能认定为用人单位违反劳动法；用人单位未交保险可以向劳动监察大队投诉。
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你好！可以去劳动部门投诉。
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你好，公司未交社保的行为违法了劳动合同法72条。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
