老板在一次员工会议中突然提出上班时间由9点调至8点半,下班时间不变,薪资不变。请问这行为违反劳动法吗?遇到这样的问题该怎么办?
劳动纠纷
2013-12-18 13:19:51
共有8位律师解答
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修改的上班时间是否超过八小时，如果超过是违法劳动法关于上班时间的规定的，可向劳动监察大队投诉或者要求加班工资等。
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你好，如果双方劳动合同有明确约定上班时间，则老板单方变更工作时间是违法，可以向当地劳动监察部门投诉维权。
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你好，如果超过八小时上班时间，可要求加班工资。
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