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我在一家公司上班,在这厂做副拉长,当时进厂时副总说岗位是500块,但是第一个月就给了50,第二个月给了100块,没有签订劳动合同,也没有任何有用的证据来证实岗位补贴是多少,然后我想辞工,而且马上离开这厂,有可能会赢吗?

合同纠纷
2013-12-29 09:28:18
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