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请装修工人，装修中受伤是怎么赔偿

劳动纠纷

2013-12-17 22:36:38

需视双方属于劳动关系还是雇佣关系而定，如属劳动纠纷则先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论享受相关待遇，无法协商解决可申请劳动仲裁。如双方属于雇佣关系，可向雇主主张赔偿，无法协商解决可以向法院起诉，赔偿项目主要：残疾赔偿金、医疗费、护理费等。
根据双方的过错比例承担赔偿责任
根据过错程度决定赔偿责任的大小和有无。
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杨森专职律师

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杨小勇律师

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