我在公司饭堂摔倒了,摔伤了,现在请假在家养伤,公司医务人员以及人事部都说不是工伤,我认为是在上班期间在公司摔伤,应该按工伤对待,我该怎么办?
劳动纠纷
2013-12-17 15:48:24
共有2位律师解答
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1、如果在工作时间工作地点，或者工作之外的休息时间，即准备工作的前后，受伤的，是可以认定为工伤的。
2、你可以要求公司向劳动局申请工伤认定，如果公司不申请，你个人可以向劳动局申请。
3、工伤认定之后，可得相应的工伤待遇，如果存在残疾，还可以要求其他工伤待遇，如一次性伤残补助金等。
4、发生争议，可以向当地劳动局的劳动监察大队投诉，更详细的指引，亦可以向劳动局的工伤科了解。 -
申请工伤认定确定追问：公司说不属于工伤，我还可以申请工伤认定吗？该如何申请呢？谢谢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
