因为饭店2个多月没有开支了,家里也没有钱买东西,想给孩子煮奶喝,就偷拿了饭店的酒精炉被发现当场还回,结果又给拍了照片,现在饭店要开除还要扣除所有未结算工资一万多元,饭店这样做合理吗?饭店之前就有给服务员偷拿了几个蛋糕就被开除和扣除了一个多月的工资1700元
合同纠纷
2017-01-27 22:58:26
共有5位律师解答
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饭店做法违法，协商不成可以通过法律途径解决。
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劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资
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按照相关规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
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