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您好,工作已满两年,没签劳动合同,现在我想辞工,2013.12.03号交了辞职报告书,至今公司还不肯批,老板说如果坚持要走不结算工资,我该如何维护自己的权益?去劳动局投诉或仲裁,我需要收集什么证据,谢谢
劳动纠纷
2013-12-17 10:38:52
共有6位律师解答
你好,单位应当结清员工工资,协商无果的,到劳动局投诉或仲裁解决。
追问:
没签合同一定要提前一个月提交辞职报告书吗?我3号递上去了,公司不肯批,也不肯签,就算我做到下个月3号,满30天可以自动离职吗?还有我要怎么证明我提前一个月上交辞职报告书的?我3号递上去,到时老板不承认怎么办?
可以向劳动局申请仲裁。
收集存在劳动关系的证据,例如厂牌、工资条等
追问:
没签合同一定要提前一个月提交辞职报告书吗?我3号递上去了,公司不肯批,也不肯签,就算我做到下个月3号,满30天可以自动离职吗?还有我要怎么证明我提前一个月上交辞职报告书的?我3号递上去,到时老板不承认怎么办?
收集存在劳动关系的证据
追问:
没签合同一定要提前一个月提交辞职报告书吗?我3号递上去了,公司不肯批,也不肯签,就算我做到下个月3号,满30天可以自动离职吗?还有我要怎么证明我提前一个月上交辞职报告书的?我3号递上去,到时老板不承认怎么办?
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追问:
没签合同一定要提前一个月提交辞职报告书吗?我3号递上去了,公司不肯批,也不肯签,就算我做到下个月3号,满30天可以自动离职吗?还有我要怎么证明我提前一个月上交辞职报告书的?我3号递上去,到时老板不承认怎么办?
解答:
没那么复杂,不想干了就直接走人,不给工资就打官司。但前提是要搜集固定好存在劳动关系的证据。
提前一个月提交书面辞职。
追问:
没签合同一定要提前一个月提交辞职报告书吗?我3号递上去了,公司不肯批,也不肯签,就算我做到下个月3号,满30天可以自动离职吗?还有我要怎么证明我提前一个月上交辞职报告书的?我3号递上去,到时老板不承认怎么办?
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