我因为在工厂天天加班而过度劳累使得腰部劳损算工伤吗，公司应该补偿吗
合同纠纷
2013-12-29 08:00:11
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根据《工伤保险条例》14条的规定，你的情况不属于工伤。平常的工作生活中，自己多加注意，防患于未然。v
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根据《工伤保险条例》14条的规定，你的情况不属于工伤。平常的工作生活中，自己多加注意，防患于未然。
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