我在一家私人酒吧打工,未签订劳动合同,但是有工作证明。因为酒吧有人工作没有做到位,但不是我的错,他却辱骂我 然后我就说,我不做了。现在我问他拿工资,他不给,说我离职导致他酒吧没有工作人员,所以他请来朋友帮忙,他并没有赋予朋友工钱,只是有请他喝酒吃饭,他现在要我付他请朋友喝了酒的酒钱,扣除我的1200元工资。请问他这种行为合理吗。我要怎么样才能拿到我被扣的工资。
劳动纠纷
2013-12-16 19:28:44
共有3位律师解答
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由于未签劳动合同，所以自你上班起第二月到第十二个月酒吧应支付你双倍工资，你可要求酒吧补偿你这期间每个月的1倍工资。至于扣你工资，由于你也违反劳动合同法，所以他肯定是要扣你一些的，但应该扣多少，要视你们的具体情况看。可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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建议你及时申请劳动仲裁要求支付
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你可申请劳动仲裁要求支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
