我在南通一模具厂工作有九个月多了，但工司一直没和我签订劳动合同，现在提出要辞退我，说厂里效益不好所以精减人员。我想咨询下他这样做违不违反劳动合同？
劳动纠纷
2013-12-16 09:26:33
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单位的做法违反了劳动合同法，你可以主张未签合同的双薪、违法解除劳动关系的赔偿金等。
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你可以主张双倍工资和经济补偿金，并要求补缴各项社会保险。
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你好，可以申请劳动仲裁要求双倍工资，建议委托律师办理。
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