法律咨询

我是在实习期满一个月辞职,因为不满企业的工作安排,当初有签实习合同,合同书留在公司,合同书中有明确说明只要干满一个月,就发整月实习工资,但现在我去办离职手续时,领导却告知我要扣除在店面的损益,这所谓的损益它不是我损坏的东西,还要再压工资。请问一下我该怎么去维权,要回我的劳动报酬?

劳动纠纷

2013-12-14 22:44:00

向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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请假扣3倍工资违法吗

我在三月份的一家电子商务公司实习，签了实习合同，一个月250

你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

突然离职公司有权扣我工资吗

生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

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在一家公司，实习期为三个月，但在实习期间签订了五年的合同，我

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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01:47

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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我想咨询一下。我在一家公司工作了两个月，但我一直在实习，没有

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

对不起，我在公司已经两个月了，一直在拿实习期间的工资。公司规

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

找理由扣工资

公司无理克扣工资，你可以到劳动争议仲裁委员会请求劳动仲裁

以公司被骗为借口扣我工资

你可以起诉的

扣工资合法吗

可到劳动部门进行投诉。

公司工资都以借口扣工资

协商未果的向劳动监察机构投诉

面试通过了。他们说他们想让我拿着身份证给他拍张照片。会有危险

您好，可以报警

公司安排员工休年假，但员工不同意仲裁怎么办？

按照劳动合同约定处理

老板现在想解雇我，有经济补偿吗？

可以申请劳动仲裁要求赔偿

深圳公司搬迁至江门有补偿吗

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去

实习生每天工作12小时是否违法

未签订劳动合同的应承担法律责任，支付双倍工资。并且加班应支付加班费，同时以要求其补缴保险费用

公司克扣加班费是否构成违反劳动法

克扣加班费违法。员工应收集加班证据，向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁要求支付加班费。如公司拒不支付

针对试用期期限届满后是否可以再延长

试用期期限届满后是不能再延长的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期

珠海劳动合同纠纷律师费?

法律分析：律师费的支付标准，除少数省市有指导性意见外，大多可以采取协商收费的办法。一般是按照诉讼标

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