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离职后工伤9级有赔偿吗

劳动纠纷
2013-12-15 16:52:56
共有5位律师解答
  • 1、依据广东省工伤保险条件的规定,工伤之后,你得到三项主要的待遇或赔偿,包括一次性伤残补助金9个月的本人工资、一次性医疗补助金2个月的本人工资、一次性伤残就业补助金8个月的本人工资。共19个月工资的赔偿。
    2、如果你未离职,又有缴纳工伤医疗保险的,则可先得一次性伤残补助;在离职时可得一次性医疗补助和一次性伤残就业补助金。
    3、你可以选择终止双方劳动关系,同时主张上述三个主要项目。
  • 可以要求总计19个月的赔偿
  • 你好!
    可以要求赔偿19个月的工资。包括一次性伤残补助金9个月的本人工资(单位有购买工伤保险,由社保局承担)、一次性医疗补助金2个月的本人工资(单位有购买工伤保险,在劳动者与用人单位解除劳动关系时由社保局承担)、一次性伤残就业补助金8个月的本人工资(在员工与公司解除劳动关系时由用人单位承担)。
  • 应有赔偿
  • 可以要求总计19个月的赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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