我作为实习生已经工作一个多月了,公司安排每周工作6天,每天九小时,还没有加班费,其他的正式员工都有周末双休的,实习生没有。请问这个合法吗,我的合法权益得到侵害了吗?我该怎么维护我的合法权益?
劳动纠纷
2013-12-14 22:19:03
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可以要求加班费。
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