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试用3个月后,第4个月签劳动合同。前面3个月的5险费用是否要补回

劳动纠纷

2013-12-14 14:08:40

你好!可以要求补缴，协商不成的，向社保局投诉。
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身份证提前8个月能换吗

劳动合同A条前面签的3年后面有3个月的试用期，算试用期吗

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动合同纠纷 13740

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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试用期3个月未签劳动合同

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开

试用期3个月未签劳动合同

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法律分析：教师可以长期请病假的有：慢性职业病，比如腰间盘突出这种发传染病，有极强的传染性，不易继续教

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