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我在公司上班两年半,没有签订劳动合同,在9月1号向公司辞职不同意的情况下9月18号离开公司,后来离开并没有告知公司,现公司少结我最后一个半月的工资,我该怎么办?

劳动纠纷

2013-12-15 18:14:21

你好，搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
你好，你可以提起劳动仲裁处理！
可以通过仲裁解决，要求公司支付你经济补偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司没有签订劳动合同如何赔偿

我和公司没有签订劳动合同，现在因想因为个人原因立即辞职。公司

没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

在厂里自离后劳动合同解除了吗

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三年合同到期公司不再续签如何处理

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9月底，我向公司申请离职，并于10月31日正式离职。10月，

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

临时工没有签劳动合同

提交辞职报告，公司没有签字怎么办？签订劳动合同后，4月14日

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

这次没有签订劳动合同，于是在今年的5月十三号在没有和公司打招

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

我在现在的单位工作六年,没签订劳动合同,

可以索要双倍工资，给付经济赔偿金，补交保险。

我在公司工作一年半了,公司也没有签劳动合同

你可申请劳动仲裁来维权的

在公司上班快两年了没有签订劳动合同

可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等依据：《劳动合同法》第八十

工作一年半了，公司没跟我签订劳动合同

您好！ 1 所谓自愿不买社保的协议是无效的。 2 超过一年不与员工签订劳动合同，视为已订立无固定期限

我和公司签了三年合同，公司应如何补偿解雇？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

如果医院不给工资，实习费违法吗？

要看实习协议如何签订，如果有协议按照协议来

辞职单位百般为难怎么办？

协商不成、可以通过法律途径维权

私立幼儿园教师突然被解雇，是否有经济补偿？

需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度

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