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公司签订合同一年,没满一年要是立马走的话要扣三个月工资,提前一个月提出辞职要扣半个月工资加900块的招聘费用,而且公司还压了一个月的工资。请问这个合法吗?要是不合法我应该如何在不暴露的情况下解决。
合同纠纷
2013-12-10 15:19:31
共有4位律师解答
1,不合法的。
2,您若要投诉申请仲裁需要提供个人身份信息。
不合法
不合法,申请劳动仲裁维权
公司做法是违法的。
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