法律咨询

你好,我在试用期内提出了辞职,老板同意也批准我在三天后离职。然而我做到了月尾才走。到那时候人事部却不给我离职。试用期不是应该提前三天就可以提出辞职的吗。现在没去上班,她却说我是自动离职。扣了我一个月的工资。我能通过劳动法要回我的工资吗

合同纠纷

2013-12-09 17:32:36

用人单位应该发给你工资，可以到劳动部门投诉。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，我在一家公司试用期一个月。我提前三天辞职了。我报告了辞

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

试用期辞职申请书的范文

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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入职三天就想辞职，劳动者可以提前三日通知用人单位。用人单位应按照实际工作天数支付劳动报酬，若劳动者违

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马俊哲律师

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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你好，我在一家普通的茶馆工作。我在试用期工作了四天，提出离职

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

试用期辞职申请书范文

合同范本 324

试用期辞职申请书范文

工作三个月后，我提前一个月书面报告辞职。老板只是想留一个月不

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

我一个月前提出辞职,当时老板不同意

不能克扣工资。你不存在违约

试用期,没有签合同, 劳动者提出辞职,

你好，可以到劳动局投诉。

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试用期内已提出辞职

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。你可以

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在试用期内提出辞职

你好！可以作为凭证，试用期内，劳动者需提前3天向单位提出辞职。

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