我是一家纸业公司的普通员工 我的辞职申请书已经提前两个月交上去了今天到期 可是老板不给走也不肯结工资给我而且工伤了上不了班也没有保底工资给 我该怎么办?
-
工伤问题建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
-
向劳动部门投诉。
-
有没有申请工伤认定?工伤期间的工资待遇不变的。可以到劳动投诉。有什么不明的可致电咨询本律师。
-
你好,工伤期间有全额工资待遇,可以请劳动局处理或者申请冲裁。
-
书面辞职通知提前30天提交,到期即可离职。公司不结工资可投诉或申请仲裁。工伤待遇应一起追索。
-
可以要求赔偿。
-
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。