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请问律师,我提前好几个月跟经理要求辞工。经理对我们部门辞工人员推三阻四,拖拖拉拉,说话不算数。表面答应我们。实际辞工单压着不签字。问到就说,我答应你了,会批的、我们部门有人被这样子拖了一个多月。曾经扬言说,辞工要哄她心情好,才让辞工。完全束缚我们辞工自由。我该去劳动局吗?
婚姻家庭
2013-12-09 09:09:07
共有6位律师解答
试用期内,提前三天辞职,过了试用期,提前一个月书面通知用人单位,到期就可以自动离职,不需要用人单位的批准,离职之后,公司需要在三个工作日给你结清所有的工资,否则,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
那你可收集证据起诉解决的
应该买,可依法维权。
提前一个月书面通知公司离职,保留证据,到期即可离开,无需批准。
你可用EMS方式寄送书面辞职书给公司
您好,是可以去劳动局投诉的。
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