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公司的员工开具医院的骨折诊断证明申请休病假,时间长达6个月之久,但公司的人都看的出这员工没有伤情,可以大摇大摆的到公司来玩,公司应怎样处理这位员工才能避免劳动纠纷。

合同纠纷
2013-12-09 13:48:39
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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