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我在一个公司签了一份合同,合同没有写劳动报酬,工作年限,工作环境时间以及休假都没有规定,平时上班没个时间点,长时间加班没有工资,现在要辞职,那边告诉我要等30天之后才能走,请问这个合乎法律?

合同纠纷
2013-12-07 10:40:37
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