今年在某公司上班 七八个月了,离过年还有一个多月,在没有任何过错下没有任何心理准备下,最后公司说裁人就裁人,在工作期间公司没有签过合同没有买应有任何社保,找公司也谈过要过社保 可是公司说没有 请问还能拿到社保补贴和经济补偿吗
合同纠纷
2013-12-11 14:43:01
共有7位律师解答
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你好，你可以提起劳动仲裁，主张双倍工资和经济赔偿，并且要求公司补缴社保。
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可以得到补偿的，必须要支付你经济补偿金和补缴社保。
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可以。
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