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我04年4份进A酒店工作(08.4.21辞职,6.15号又回酒店)至今,今天突然宣布本月31号全员解散,希望律师依据“劳动法”和上海市有关规定,帮我计算一下能拿多少经济补偿?谢谢你!
合同纠纷
2013-12-05 14:59:05
共有5位律师解答
5.5个月工资。
自08年起算工作一年补一个月工资
追问:
刘律师你好!1,中间中断的可从08年前分段计算+08年至今是吗?2,平时应发工资4200多,可“上海市社会保险事业中心杨浦分中心”发的个人记账单,2012年月平均工资5207元;那我补偿金计算基数应该怎么算?谢谢你!
你好,公司因解散致劳动合同终止,需要支付你经济补偿金,经济补偿按你在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月。具体起算时间应为08年6月15日。希望能对你有所帮助。
6个月补偿工资
从今年6月15计算经济补偿金
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