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我们是学酒店管理的,在五星级酒店实习,因为各方面原因,我们三个提出了离职,因为以前签过三方协议,其中有一条是说要离职的话得先经过学校的同意,于是我们走了正常的途径,我们取得了学校的同意后,去酒店办离职手续却被告知要扣我们上个月一个月的工资,可是现在是四号了,还说我们从现在开始是属于旷工行为,我们已经办了离职手续,还算旷工?再说上个月的工资跟这个月又没有关系。。酒店这样做对嘛?

合同纠纷
2013-12-05 04:43:06
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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